Sois Agile Module 2 : Guider et inspirer

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Objectifs professionnels

À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
– Développer les talents de son collaborateur en approfondissant la connaissance de son profil typologique
– Donner du sens à son discours et inspirer avec le storytelling
– Maîtriser ses émotions et comprendre les émotions des autres
– Accompagner les projets d’entreprise avec l’intelligence émotionnelle

Public visé

Toute personne ayant une fonction managériale

Prérequis

Avoir réalisé le module 1 – Animer

Programme de la formation

JOUR 1 : MANAGER COACH
1. INTRODUCTION A LA FORMATION « SOIS AGILE »
– Accueil
– Objectif de la formation
– Présentation
2. ETRE MANAGER COACH DANS UN ENVIRONNEMENT VUCA.
– Définition du VUCA
– Le manager-coach dans un environnement VUCA
3. ACCOMPAGNER SON COLLABORATEUR DANS LE DEVELOPPEMENT DE SES TALENTS EN APPROFONDISSANT LA CONNAISSANCE DE SON PROFIL TYPOLOGIQUE.
– Les profils en détails
– Ses valeurs, son organisation et sa méthode
– Ses relations avec les autres
– Ses forces et ses axes de développement
– Le comportement du manager-coach
– Atelier
4. DONNER DU SENS A LA MISSION EN INSPIRANT SON EQUIPE A L’AIDE DU STORYTELLING
– Le storytelling, un Soft Skill majeur du manager
– Les étapes du storytelling
– Atelier de sous-groupe

JOUR 2 :
1. UTILISER L’INTELLIGENCE EMOTIONNELLE COMME UN OUTIL EFFICACE DU MANAGER COACH:
– Les différentes formes d’intelligences
– Comprendre et évaluer son intelligence émotionnelle
– Les 4 émotions de base : rôle et impact
2. ACCOMPAGNER LES NOUVEAUX PROJETS D’ENTREPRISE EN PRENANT EN COMPTE LES EMOTIONS DE SES COLLABORATEURS
– Comprendre la régulation émotionnelle
– Méthode et outils de régulation émotionnelle
– Applications et mises en situation

Moyens techniques et pédagogiques

  • Alternance régulière entre théorie, ateliers et pratique
  • Entrainements et mises en application

Modalités d'évaluation des acquis

  • Evaluation sommative par la mise en application des plans d’action
  • Evaluation formative en fin de séquence
  • Evaluation à chaud en fin de formation

Documents délivrés suite à l'évaluation des acquis

Certificat de réalisation

Nombre de stagiaires maximum par session

8

Tarifs

INTER : 1090,00 H.T. par personne
INTRA : nous consulter

Accessibilité

* Cette formation peut être accessible aux personnes en situation de handicap. Nous sommes à votre écoute pour étudier ensemble vos besoins et les adapter.

Consulter notre page : Ressource Handicap Formation

Classe virtuelle

Notre formation n’est pas réalisable en classe virtuelle.

Recyclage

Agrément

FORMATION EN PRÉSENTIEL

DURÉE

2 journées

14H00

 

Réalisable dans le mois suivant la demande (en fonction de la disponibilité du formateur).

DURÉE

2 journées

14H00

FORMATION SUR-MESURE

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Demande de renseignements

N’hésitez pas à nous contacter pour échanger sur votre projet de Sois Agile Module 2 : Guider et inspirer. Vous pouvez nous joindre par téléphone ou en complétant le formulaire ci-dessous.

Par téléphone :

call

03 88 59 61 82

Du lundi au vendredi – de 8:00–12:00, 13:30–17:00.

Par mail :

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ILS NOUS FONT CONFIANCE

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Assistance

post formation

Présence

à travers toute la France

Des formateurs

experts dans leurs domaines

Avis vérifiés

des stagiaires

Datadock est une base de données unique sur la formation professionnelle. Elle permet aux OPCO – Opérateurs de Compétences de vérifier la conformité des organismes de formation sur des critères qualité définis par la loi. Le 1er janvier 2022, Datadock disparaitra au profit de la certification Qualiopi

Nous sommes référencés au DATADOCK depuis octobre 2018.

Qualiopi Certification

La certification QUALIOPI atteste de la qualité des processus mis en œuvre par notre organisme de formation.

Elle est délivrée par des organismes certificateurs accrédités par le COFRAC – COmité FRançais d’ACcréditation ou par les instances de labellisation reconnus par France Compétences sur la base d’un référentiel national qualité.

Notre organisme de formation est maintenant certifié !